笔试由市人事考试中心统一组织，统一标准，统一阅卷。
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等，语文、数学、英语三科加考专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进教师基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况分类确定。
笔试成绩在枣庄人事考试网和枣庄教育网查询。
2016年枣庄市教育局直属学校第二次招聘教师简章
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