公司因业务需要，现面向社会公开招聘下列工作人员。
房产经纪人(40人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责： 负责客户的接待、提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;掌握客户需求，做好对客户的追踪、联系;公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：年龄23-35岁，无经验公司给予带薪培训;有相关工作经验者优先录用;热爱房地产事业，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;有良好的沟通协调能力，团队意识较强;愿意挑战高薪。
客户经理(10人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务;与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;进行业务联络和沟通、，维护客户关系。
任职资格：大专及以上学历，年龄25岁—35岁，男女不限，有金融等相关专业优先;熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;有极强的学习、创新及沟通能力，具有一定的客户服务经验。
装饰监理(2人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备及协调工作;对装修前装修套房的物品检查，并接收;对施工工序、施工质量的监督及检查，相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告、移交手续等;安全员负责编制施工工地安全操作的守则并监督执行。
任职资格：年龄25-35岁，具有丰富的专业知识和经验，能独立有序的协调施工全过程;大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，有监理证优先;具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，能吃苦耐劳，具备一定的计算机操作能力。
培训主管/专员(2人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;根据公司开展培训需求制定培训计划;负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;制定年度培训经费预算并对其进行管理;建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：年龄25-32岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历;1年以上培训管理相关工作经验;熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强;性格开朗、乐观，工作细致;熟练使用办公软件。
企划经理(1人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：分析市场需求，策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作;负责公司线上线下宣传推广;指导制作各种宣传材料、销售支持材料等;独立完成广告策划方案、品牌推广方案;协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：市场营销、管理类、计算机等相关专业大专及以上学历;熟悉相关行业，二年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先;出众的产品理解力及市场洞察力;优秀的沟通、协调能力，擅长从事有挑战性的工作。
家装设计( 1人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：接待装修客户来访;承揽装修业务，促成装修交易;完成装修设计任务;与市场部、工程部协调互动开展工作;对装修设计方案负责任;立足本部门工作，向公司提出合理化建议。
任职资格：具有良好的职业道德;具备相关专业的基础知识，如装饰项目施工工艺及水、暖、电、消防、通讯等相关专业的知识;熟练使用hotoshop、3ds Max、AutoCAD、Lightscape、Vray设计软件;具有良好的审美能力和美术知识基础，并有一定的艺术表现能力;具备良好的沟通能力。一方面要通过沟通了解使用者的要求;另一方面室内设计作品必须通过沟通才能取得使用者的认可;室内设计迎合市场需求，有创新能力。更具生命力。
平面设计师(1人)
薪资待遇：底薪+绩效+福利，缴纳五险
岗位职责：协助完成项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;根据房地产项目的整体设计要求与目标受众定位，负责房地产广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握房地产广告的整体风格及视觉效果;完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;完成项目的各种报告、文案的美化设计;负责与制作方的沟通与协调。
任职资格：美术等相关专业大专以上学历;精通photo shop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面设计软件;具有房地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面 广告、户外广告设计;美术功底好，较强的图像处理能力;广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。
山东信泰房地产经纪有限公司
招聘热线：18863285610/0632-4461111
地址：山东省枣庄市薛城区燕山北路286号