考核。根据测试成绩高低按1:1的比例确定考核对象。对考核对象进行严格的考核。考核的重点是应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等。
2016年恩施州交通运输局专项招聘州交通高级技工学校体育教师公告
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