考察。根据考试成绩从高分到低分，按选调指标数1:1的比例确定考察对象。无合适人选确定为考察对象，该岗位作空缺处理;考察期间因资格复审不合格等原因形成的缺额，按照面试成绩由高分到低分依次递补。
2016年来宾市交通运输局选调事业单位工作人员公告