一、选调原则和程序
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、体能技能测试、体检和考察相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查
报名采取网上报名方式，报名时间为11月9日至11月13 日。报考人员登录淮北市人事考试网（http://exam.hbpta.gov.cn/index.php）进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市公安局2016年公开选调人民警察报名登记表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况和所报考专业岗位的资格条件要求一致，确保真实无误。
选调计划数与报考人数的比例不低于1:2，方可开考；未达到比例的，取消或相应减少计划数。
(二)考试和资格复审
1、笔试。由市选调办组织实施。笔试主要测试法律、公安业务知识等内容(不指定教材和复习范围)。笔试时限120分钟，总分为100分。笔试时间、地点见准考证。
2、资格复审。笔试结束后，从高分到低分，按实际选调人数1:1.5的比例，确定参加体能技能测试人员（含末位并列人员）进行资格复审。出现人选缺额的，进行等额递补。资格复审时，报考人员需提供以下材料：
（1）《淮北市公安局2016年公开选调人民警察资格复审表》（请在淮北市人事考试网下载填写，并由所在单位、主管部门和公务员主管部门审核、签署同意报考意见后加盖印章）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）笔试准考证；
（5）《公务员登记表》复印件，加盖组织、人社部门公章；
（6）《人民警察首授警衔审批表》复印件，加盖公章。
3、体能技能测试。资格复审合格人员参加体能技能测试，由市公安局组织实施。体能测试：男子1000米跑、女子800米跑。技能测试：手枪25米精度射击。体能技能计100分，1000或800米跑占60%，手枪射击占40%。体能技能测试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
笔试、体能技能测试结束后，按照笔试成绩60%、体能技能成绩40%的比例，计算考生综合成绩得分，从高到低等额确定体检和考察人选。体检由市选调办负责组织，体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察工作由市公安局负责，对考生的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
体检和考察合格人选出现缺额的，按考生综合成绩依次等额递补，递补只进行一次。
(四)公示和办理转任手续
体检和考察结束后，市公安局按照职位选调计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟选调人选，报市公务员主管部门审核同意后，在淮北市人力资源和社会保障局、市人事考试网站公示5个工作日。公示期满无意见或公示期间反映问题经调查核实不影响选调的，发放选调通知书，并按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
咨询电话：0561-3198392（市人社局） 、3055514（市公安局）
报名技术咨询电话：0561-3050602