上海浦东发展银行合肥分行2016年招聘启事
2016-11-08来源:易贤网

  浦发银行合肥分行系总行直属一级分行,自 2007 年 8 月成立以来,各项业务健康发展,资产规模持续扩大,经营实力不断增强,全力服务安徽省经济社会发展。分行秉承“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,完善资源配置和激励机制,大力推进以“团结、超越、创新、规范”为核心的企业文化建设。现根据机构建设和业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟,让我们齐心协力,实现浦发银行与您共同发展!

  一、基本要求:

  遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行企业文化,服从工作分配;诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力,能熟练运用电脑办公软件;身心健康,能承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录;符合我行亲属回避的要求;原则上应具备全日制本科以上学历。具备 10 年以上对口工作经验的紧缺人才,学历可适当放宽至大专。

  二、报名及联系方式:

  请应聘者于 2016 年 11 月 18 日前采用以下方式投递简历:

  登录我行网址:www.spdb.com.cn,点击“浦发招聘”栏,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》,以附件形式发送至:hfhr@spdb.com.cn。邮件主题请按如下样式填写:“应聘—招聘岗位—***(姓名)”,应聘报名表 (word 文档)文件名请改为应聘者姓名。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回,谢绝来电来访。

  三、招聘岗位列表

 

招聘单位 所在部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
合肥分行 合肥城区支行 公司客户经理 9 合肥
零售客户经理 5
理财经理 2
综合柜员 10
金融市场部 产品经理 2 合肥

 

  四、招聘岗位及具体要求

  1、合肥城区支行 公司客户经理

  岗位职责:负责公司客户营销和市场开拓,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务等。

  应聘条件:年龄 35 周岁以下,全日制本科及以上学历;具有 2年以上商业银行公司客户营销业务经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

  2、合肥城区支行 零售客户经理

  岗位职责:主要负责零售客户的拓展、维护、管理,制订实施满足客户需求的综合理财规划服务方案,同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融业务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展。了解市场的发展变化、同业的发展趋势,根据分行确定的经营目标,制定并完成个人营销计划和业务拓展计划等。

  应聘条件:年龄 35 周岁以下,全日制本科及以上学历;具有 2年以上商业银行个人客户营销业务经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

  3、合肥城区支行 理财经理

  岗位职责:主要负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度等。

  应聘条件:年龄 35 周岁以下,全日制本科及以上学历;具有 2年以上商业银行个人客户理财业务经验。熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有 afp/cfp专业证书者优先。

  4、合肥城区支行 综合柜员

  岗位职责:从事银行营业网点柜台受理本外币、个人、公司、中间等各项会计结算业务,处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表等。

  应聘条件:年龄 30 周岁以下,全日制本科及以上学历;具有 2年以上商业银行柜面工作经验。

  5、金融市场部 产品经理

  岗位职责:主要负责资产管理业务的产品营销推广工作;负责推进资产管理业务的产品创新,实施资产管理业务的产品管理工作;负责理财资金的引入落实和资产管理业务的各项具体操作,确保合规经营;负责开拓各类非银机构的合作渠道,推进业务的有效合作等。

  应聘条件:年龄 35 周岁以下,全日制本科及以上学历;具有 2年以上金融行业从业经历;具备拓展金融市场业务能力和金融市场产品的指导、培训能力;具备良好的沟通协作、营销规划和市场推动能力。

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