按照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》要求，经学校党委研究并报请市体育局市人力资源与社会保障局同意，决定面向社会公开选聘教练员3名。现就公开选聘工作制定如下实施方案：

一、招聘单位情况

招聘单位承德体育运动学校，主要职责承担着代表我市参加国家和省内重大比赛的任务，还担负着全市青少年体育后备人才的选拔为国家、省培养输送的重任。

二、选聘原则

坚持德才兼备，实行公开选聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

三、选聘范围及方式

1、选聘范围为:面向河北省。

2、采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘面试、资格复查、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.符合《公务员录用体检通用标准》(试行)所规定的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件：

1、选聘名额及具体岗位：选聘柔道教练1名、橄榄球教练1名、田径短跨教练1名。3人为全额事业编制;具体岗位条件详见《承德体育运动学校2016年公开选聘急需岗位专业技术人才岗位条件表》。

2、选聘条件：要求选聘人员同时符合以下条件。

①要求具有全日制普通体育本科院校运动训练专业以上学历并有相应学位证。

②30周岁以下(1986年12月1日以后出生)。

③具有省级以上专业队训练经历(退役相关证明材料)。

④在市级以上体育运动学校从事本专业相关(带队或助教)满一年以上工作经历(时间计算截至2016年9月1日，满12个月为1年)。

⑤具有国家一级运动员以上资质，并具有省级以上相关项目的培训合格证书。

⑥柔道教练、限男性、国家健将;田径短跨教练、限男性;橄榄球教练、限女性、因集体项目须有带队经历，所带队并取得省及以上比赛前三名(所在单位开取证明)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;

3.现役军人;

4.机关事业单位在编在职人员;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、选聘理由

承德体育运动学校是我市唯一一所中等体育专业学校，既承担着代表我市参加国家和省内重大比赛的任务，还担负着全市青少年体育后备人才的选拔培养输送的重任，鉴于我校比赛训练项目增加(由原来的14大项增加至19大项)，且教练员退休较多并年龄结构整体偏大多年未引进教练员的实际情况，为更好的备战下届省运会，落实奥运争光计划，完成省运会争金夺银任务，急需补充部分项目教练员。

六、选聘程序

(一)发布公告

2016年11月 2 日通过承德市人力资源和社会保障局网站(http://www.lpxrsj.gov.cn)、承德体育运动学校面向社会公开发布选聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：现场直接报名。

2.报名时间：2016年11月 7 日至11月 8 日，每天上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

3.报名地点及联系方式：承德体育运动学校办公室，电话(0314-2065625)。

4.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《承德体育运动学校2016年公开选聘急需岗位专业技术人才报名表》，并提交本人：

①有效身份证。

②毕业证和学位证。

③报到证。

④省级专业队证明材料。

⑤运动员等级证书和省级以上相关项目的合格培训证书。

⑥取得各种资格证书(以上①—⑥条需提供原件及复印件)。

⑦提交工作经历证明(提交一年本项目训练计划、由所工作的市级以上体育运动学校主要领导签字并加盖公章的带队证明)。

⑧八张近期同底小2寸免冠照片;取得各种资格及奖励证书的提交证书原件及复印件。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5.资格审查及缴费：由市体育专业人才选聘领导小组安排，依据选聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。

6.面试通知单发放：领取时间另行通知。

(三)面试

1.面试人选确定：符合选聘条件的报名人员，经市体育专业人才选聘领导小组审核资格合格后，直接参加面试。

2.面试时间和地点：详见面试通知单。

3.面试要求：教练员岗位要求五官端正，形象气质符合教练员岗位。面试采取现场30分钟模拟带队训练，由专家或评委进行现场提问等方式进行综合确定成绩。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，以评委的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩当场公布。

4. 设面试最低合格分数线60分，低于面试最低分数线的不予参加下一选聘程序，等于或高于60分的，按面试成绩自高到低顺序确定参加下一选聘程序。

5.面试组织：面试工作在市公开招聘工作领导小组的指导和监督下，由市体育专业人才选聘领导小组组织实施。

(四)资格复查及确定拟录取人选

1.对面试最低合格分数线以上人员，由市体育专业人才选聘领导小组组织进行资格条件复查。经复查不符合资格条件的，取消面试资格。

2.根据面试成绩，在最低面试合格分数线以上、经资格复查合格人员中，各岗位分别按1：1比例从高分到低分确定拟录取人选。拟录取人选末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：运动员等级证书高者，实际工作经历较长者。以上条件都相同时，都进入体检考核，根据体检考核结果择优聘用。

(五)体检和政审考察

经确定的拟录取人员统一组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检有关规定进行，按有关规定交纳体检费。体检结果分为合格、不合格，体检不合格的取消录取资格。对体检合格的人员，由领导小组安排进行政审考察(包括审档、政审和资格复查等)。

对体检、政审考察不合格而取消录用资格的名额不予递补。

(六)公示

对面试、资格复查、体检、政审考察合格的拟录用人员，进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室办理相关聘用手续。

根据承德市编办批复的招聘计划，选聘人员按照报考岗位安置到相应工作岗位。工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员在承德体育运动学校服务期限不得低5年，在规定服务期内，不得申请向外单位调动交流。

(八)有关要求

此次选聘工作，要坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公正、公平。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

本方案由承德体育运动学校办公室负责解释。

联系人：承德体育运动学校办公室白宽宽

联系电话：0314-2065625;手机：15633146666

传真: 0314-2065625;电子邮箱: qq85179993

附：

承德体育运动学校2016年公开选聘急需岗位专业技术人才岗位条件表

承德体育运动学校

2016年11月2日