面试总分100分，一般采取结构化面试。根据岗位特点，以现场答辩和专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
2016年黄石市环保局所属事业单位招聘工作人员公告
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