为全力做好维稳和各项公安工作，服务我县经济建设，构建和谐连平。连平县人民政府决定增加50名辅警编制到县公安局进行巡逻、交通辅助工作，经研究决定面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优聘用的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘计划
连平县公安局勤务辅警岗位：50名男性辅警。
三、报考条件
(一)政治可靠，具有良好品行，热心公安工作，无违法犯罪记录;
(二)年龄条件：连平县公安局勤务辅警岗位：18-30周岁(即：1998年1月1日—1986年12月31日之间出生)的社会人员,同等条件下，复退军人或公安院校毕业生优先。
(三)文化程度：高中以上文化程度;
(四)身体健康，体形端正，无纹身，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无其它不适宜从事公安工作的疾病，男身高在165厘米以上。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、培训、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优选用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年11月14日至18日。
2、报名地点：连平县公安局三楼309政工室(联系电话0762-4284018)。
报名者填写《连平县2016年公开招聘县公安局辅警报名表》，并交本人近期免冠大一寸彩色相片2张，身份证、户口簿、毕业证、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明、退伍证原件及复印件。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(二)笔试：考试地点：连平县广播电视大学;考试时间：2016年11月26日上午9：00-11：30(具体内容详见“笔试准考证”)。
(三)体能测试：体能测试项目及合格标准为：男子1000米长跑(4分25秒以内为合格)，体能测试不合格者不能参加面试。时间和地点另行通知。
(四)面试：通过体能测试合格的，根据笔试成绩排名，按招聘名额1：1.5的比例确定面试人员。面试评委7—9人组成，采用去掉一个最高分和一个最低分取其平均分的形式进行。时间和地点另行通知。
考试总成绩计算方式：笔试成绩的50℅+面试成绩50℅=考试总成绩(四舍五入保留小数点后3位数)。
(五)体检：根据笔试和面试的总成绩，按招聘名额确定体检人员。如有体检不合格的，按总分高低顺序依次递补，但体能测试必须合格以上。体检费用自理，体检项目和标准按招录公务员的体检项目和标准进行。
(五)政审：经考试、体检合格者，由县公安局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
(六)聘用：经笔试、体能测试、面试、体检、政审考察合格的人员公示7天。公示完毕经研究后，作为待聘人员。待聘人员由县警察训练大队负责组织开展为期30天的上岗前培训，经考核合格后方可试用，试用期为三个月，试用期满考核合格者按照有关规定办理聘用手续。
五、工资及待遇
工资由基础工资(最低工资1000元/月)和岗位、工龄、绩效考核工资(不高于600元/月)两部分组成。另外社保金800多元/月全部由单位统一缴交。
本次招聘由连平县公安局政工室负责组织实施和具体解释。
连平县公安局
二0一六年十一月一日
易贤下载网：河源市连平县2016年招聘县公安局辅警公告