2016年湖北省省直机关(单位)遴选公务员考察内容
2016-10-31来源:易贤网

考察。公开遴选采取差额考察的办法。省组织人事部门依据考生综合成绩从高分到低分的顺序,一般按考察对象人数与职位遴选人数2∶1的比例确定考察人员名单,对于遴选数量在4人以上的遴选职位,可适当降低差额比例,但不得低于1.5:1。遴选单位根据遴选职位要求,组织考察组深入考察对象工作单位,坚持以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部,以干事创业为中心,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,对考察对象作出客观准确的评价。

关于做好2016年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员工作的通知

推荐信息