2016年浙江省土地资源调查办公室招聘面试方式
2016-10-29来源：易贤网

面试。

面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知程度、实际操作经验和综合素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

2016年浙江省土地资源调查办公室招聘人员公告

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