一、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市公安局、林业局报市人社局办理录用手续。同一职位考生根据考试总成绩高低依次选择用人单位，具体分配办法由市人社局、公安局、林业局负责制定并组织实施。此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
（二）新录用人员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核合格的，予以正式任职、评授警衔，并及时报市公务员主管部门予以登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员试用期内须进行公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。
（三）新录用人员最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调离。