一、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录单位报市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示结束前被其他单位录（聘）用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。在公示结束后，出现的缺额不再递补。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。录用到乡镇机关职位的公务员，在乡镇的服务年限不得低于5周年（含试用期）；报考定向招录“服务基层项目人员”的考生及报考叙永县乡镇机关降低报考门槛等优惠政策职位（职位编码：26040118、26040119、26040134、2604138、2604139、2604147），录用后在乡镇的最低服务年限为8周年（含试用期）。
报考叙永县、古蔺县及部分泸县职位的考生，录用后在当地的最低服务年限为5周年（含试用期）。