一、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公安局统一组织，根据考试总成绩从高分到低分依次选择录用单位（具体录用单位及名额见《职位表》）。录用单位确定后，再由当地人社部门办理录用手续。其中，此前已报考其他单位的考生，在本次录用公示结束前被其他单位录（聘）用，本人应主动向招考单位书面申请终止录用。在公示结束后，出现的缺额不再递补。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
（三）本次录用的公务员（人民警察）在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。