A01仲恒衡器(苏州)有限公司【相城区】
1、业务主管(储干类):数名,男性,年龄25—40岁,营销、管理、机电等相关专业,大专以上学历,二年以上市场营销经验,具区域规划、市场分析、业绩提升及考核能力,且有良好的团队合作精神,有业务主管(或渠道销售)经历者优先。
2、业务代表:数名,22-35岁,男女不限,营销、机电等相关专业,勤快肯干,亲和力强,能吃苦耐劳,具敬业精神,爱好营销工作者优先(市场营销类优秀应届毕业生亦可)。
3、网络营销专员:数名,男女不限,大专以上学历,电子商务专业,有相关工作经验,有强烈的进取心,有挑战高薪的魅力,善于沟通,具有独立业务判断技巧,懂电子商务的操作,能在网上对公司产品进行信息编辑及发布,并且进行推广及销售,能独立开拓网络市场,以网络方式从事客户的开发以及维护,建立与客户的良好合作关系,擅长于QQ、MSN。邮件等网络聊天工具,有网络销售经验或者业务经验者优先,工作环境:室内电脑办公,不用外出跑业务。
4、自动控制工程师(主管类):2名,男,大学本科学历,机械设计专业,熟悉autocad与solidwork三维制图,5年以上相关工作经验,熟悉输送相关设备,如皮带滚筒,,螺旋机等,有良好的沟通能力,能独立作业或带领团队。
5、自动控制工程师(助理类):数名,男性,职高或中专学历,机电一体化专业,对自动化控制有浓厚兴趣者优先录取。(优秀应届毕业生亦可)
6、机械工程绘图员:数名,女性,专科及以上学历,机电类专业,AUTO/SOLIDWORKS制图等操作熟练,对机械设计有浓厚兴趣,爱岗敬业,具1年以上工作经验优先。
7、外贸专员(西语):数名,男女不限,国际贸易(或市场营销)专业,大专以上学历,英语听、说、写流利,具有本专业1年以上工作经验且精通西班牙语言者优先。
8、维修技术员:2名,男性,应用电子专业,中专以上学历,能看懂并分析线路图,具基板维修及测试经验和一定的实际动手能力,有机械制造业生产现场技术管理经验优先。
9、前台助理:1名,女,行政管理管业或文秘等相关专业,大专以上学历,具备一定的行政管理知识,工作细致,认真,有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,形象气质佳,女性优先。
A02道格(苏州)科技有限公司【元和】
1、制程检验:4名。女性,初中以上学历。视力正常,手脚灵活。年龄18-30。
2、业务员:1名男性,中专以上学历。有五金厂相关工作经验优先。
3、业务助理:1名女性,高中以上学历。有相关工作经验优先,18-30。
A03佰信电子科技(苏州)有限公司【开发区】
1、生产组长:2人,高中以上学历。作风正派、顽强、肯干、能吃苦。年龄身体:30岁左右,身体健康,从事连接线束生产制造&加工工作2年以上,有2年以上的生产管理经验者优先。
2、生产领班:5人,高中以上学历。思想品行:作风正派、顽强、肯干、能吃苦。年龄身体:30岁左右,身体健康,从事连接线束生产制造&加工工作1年以上,有1年以上的生产管理经验者优先。
3、品保工程师:2人,高中以上学历。作风正派、顽强、肯干、能吃苦年龄身体:30岁左右,身体健康,从事连接线束行业制程改善或客服工作经验1年以上。
A04太平洋保险相城支公司【元和】
1、网点负责人:5名,男女不限,高中以上,具有本行业两年以上销售经验。
2、业务主管:5名,男女不限,高中以上,具有两年以上销售经验。
3、电话服务专员:2名,女,高中以上,具有相关经验者优先。
4、业务代表:若干名,初中以上,在苏工作一年以上。
5、乡镇服务专员:10名,男女不限,初中以上,本地户口优先。
A18苏州阳澄湖兴丽娱乐度假有限公司【元和】
1、球童:若干名。年龄18周岁以上,外貌端庄,身体健康,能吃苦耐劳,性格活泼开朗,无纹身,无不良记录。女性,身高156CM以上,初中及以上学历;男性170~178CM之间,大专以上学历即可。上岗后综合工资在2000~5500元左右。
2、保安:1名男性。退役军人或有工作经验者优先,提供工作餐。
3、草坪维护工:若干名男性。45岁以下,身体健康,能适应野外作业,有相关工作经验。有汽车、摩托车、农用机械驾驶经验及园艺、园林专业者优先。工作内容:给草坪修剪、施肥、养护等。
4、草坪维护(储干):若干名,要求大专以上学历。草坪园林园艺专业优先,身体健康,能适应野外作业,有花木维护、驾驶、给草坪、花卉、树木修剪、施肥养护等,白班,五天八小时制。
5、机修工:1名男性。熟悉风电焊、电路、或油漆、钣金;有汽车维修经验优先。
6、工程主管:1名。负责球场会馆工程技术的组织指导和管理,制定岗位职责,设备操作规程、保养制度;处理业务范围内发生的问题,协同会馆与其他部门的关系和对外业务联系;提出管理目标,制定更新改造、基础建设、维修、节能技改方案的规划,负责检查落实,支援值班和维修作业。相关行业水电安装维护工作5年以上,管理经验3年以上。
7、厨师:1名。西餐,中餐,韩国料理,日本料理。
8、前台接待:若干名女性。1.62米以上,酒店管理旅游管理优先,良好的英语或日语、韩语沟通能力。
A27苏州华亚电讯设备有限公司【黄埭】
1、技术工程师:2名、大专或以上学历。机械类相关专业、能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件、会绘制工艺图纸。
2、质量经理:1名,理工科相关专业、大专及以上文化、有5年以上钣金行业或机械加工行业品质控制经验、熟悉质量体系。
3、检验员:15名,中专或以上学历。1年以上相关工作经验、能看懂图纸、会使用量具。(急)
4、成本会计:1名、大专以上学历。会计专业、中级会计职称或以上、5年以上相关工作经验、做事认真仔细、判断力强、苏州本地人优先。
5、供应商开发:1名。机械相关专业、了解机加工工艺成本构成、相关工作1年以上。
6、管理会计:若干名。大专或以上学历3年以上生产企业财务工作经验、熟悉企业内控制度、中级职称优先、苏州本地人优先。
7、氩焊/气保焊:15名。工作认真负责、有上进心、有焊接经验者优先。
8、激光/冲床/折弯:10名。工作现场5S的保持、具有机械设备的保养与维护常识、相关工作经验1年以上。
9、助理工程师:2名。机械相关专业、能看懂图纸、有较强的领悟学习能力、大专及以上学历、应届生亦可。
10、客服专员:2名男性。能及时与客户沟通、处理相关问题、适应长时间出差、了解钣金行业、熟悉焊接、钳工方面相关知识、有驾照会开车。
11、激光操作技术员:1名。机械类相关工作经验2年以上、有过激光编程经验和操作经验。
12、生产计划:2名,中专或以上学历。2年以上机械行业相关工作经验、会使用ERP系统、相关工作经验1年以上。
13、清洁工:1名男性。本地人优先,有经验者优先。(急招)
14、普通车床/CNC操作:6名。有1-2年车床工作经验、能看懂图纸、做事认真踏实。
15、金工车间技术员:1名。数控程序的编制(加工中心)、现场工艺路线的制定、现场工艺问题的解决。
16、喷枪手:2名。25~40岁,能够独立喷粉,喷漆,出成品。相关工作经验4年以上。
17、钳工/铣工:10名。年龄20-40之间、男性有相关工作经验者优先。
18、打磨工:2名、55岁以下、有相关工作经验。18、辅助工:若干名男性。55岁以下。
19、辅助工:若干名、55岁以下。
20、SQE:1名,大专及以上学历。3年以上钣金或机加工行业供应商管理经验、熟练质量管理体系、质量管理方法、供应商考评方法及流程。
21QE:2名。机电机械制造专业、大专以上文化、有2年以上品质控制经验、熟悉ISO的质量体系要求。
22、设备维修:1名男性。职高以上学历、年龄50岁以下、机电一体化专业或机械专业、有三年以上设备维修经验。
A32中国人寿相城支公司【元和】
1、售后服务。
2、电话专员。
3、管理干部。
4、网点负责人。
待遇:1、享有固定底薪和出勤奖励;2、享有意外、住院医疗、养老金等;3、免费享有培训、旅游机会;4、只要你有能力,晋升机会很多;5、只要正常工作,每月3000-6000元。
B17苏州亿典机床有限公司【北桥】
1、机床销售代表:12名,品貌端正,有上进心有销售经验者优先。
2、机床售后服务人员:6名,品貌端正,为人随和会数控程序基本操作,中专及以上学历(有工作经验,有驾驶证优先)。
3、营业员:5名,女,中专及以上学历,品貌端正,能说会道,善于与人沟通,有机械基础者优先。
B18苏州瑞易不动产经纪有限公司【相城区】
1、置业顾问:大专以上学历,营销、法律、计算机、房地产相关专业优先;形象气质好,20周岁至40周岁;积极乐观,有亲和力,思维灵活,电脑操作熟练;热爱房地产行业,有团队合作精神;有理想,有激情,肯吃苦,勇于挑战高薪;自备交通工具,有工作经验者优先。
2、储备店长:具有房产销售经验一年以上;具有管理过5人以上的团队经验;能吃苦耐劳,服从公司管理和分配,有大局观;有较强的事业心和责任心,敢于承担责任;有理想,想要追求人生发展。
B29深圳市麦驰安防技术有限公司【区外】
1、销售经理:若干名,大专以上学历。具有壹年以上销售工作经验。
2、销售代表:若干名。23-30岁,熟悉使用办公软件,从事销售工作者优先
3、技术支持:若干名,大专以上学历。23-30岁,计算机、自动化控制或机电专业,建筑智能化工程相关产品的方案配置、安装调试、售后服务经验。
4、方案设计工程师:若干名,大专以上学历。25-38岁,熟悉小区智能化(安防)系统,有三年以上大型楼宇安防系工程工作经验,有智能小区方案设计、报价工作经验。
5、施工图设计工程师:若干名,大专以上学历。25-38岁,电子技术、建筑类专业,从事过建筑智能化工作绘图设计;熟悉小区智能化系统设计施工;有建筑设计院工作经历者优先。
B30中国平安金融集团【相城区】
1、保险代理人:10名,25-45周岁,高中级以上学历,苏州本地人及在苏居住1年以上,薪资:责任底薪1600-3000+提成+季度奖励+节点奖励+营业区、部、组奖励。
2、储备主管:3名,22周岁以上,2男1女,大专或相关学历,薪资:责任底薪1600-3000+职务津贴。
3、市场开拓助理:4名,男女各2名,大专以上,25-35周岁,薪资面议。
4、主管助理:2名,女性,本科学历,薪资面议。