财务总监1名

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，财会、金融、投资等相关专业,年龄45岁以下。

2.具有经济管理类高级及以上职称，注册会计师。

3.5年以上相关工作经验，有大型国有企业工作经验者优先。

4.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力、丰富的会计管理专业知识和财会项目分析处理的实践经验。

5.耐心细致、原则性强。具备良好的沟通能力、统筹安排能力、解决问题能力和管理领导能力。

总经理助理1名

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，经济、管理、法律、财务等

相关专业，经济管理类高级及以上职称，年龄45岁以下。

2.5年以上国内大型金融机构、投资银行、私募股权等投资机构相关工作经验，在国内外政府、媒体、金融机构等拥有丰

富的信息资源者优先。

3.熟悉基金产品的运作与管理，具有金融工程、审计行业研究等背景者优先。

4.具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的行业资源;能够胜任各种商务谈判及与政府部门关系的沟通;有较强的企业战略思维，能准确把握并贯彻执行公司的战略目标。具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

办公室主任1名

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源或企业管理类相关专业优先。

2.3年以上相关岗位工作经验，年龄40岁及以下。

3.熟悉行政管理、经济法、合同法等相关知识;具备良好的沟通、协调和应变能力及深厚的写作功底。

4.工作认真负责，抗压能力、执行力强，有大型投资建设型企业工作经验者优先。

投融资部副部长1名

招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，投资管理、经济、金融类等相关专业优先，具有基金从业资格。

2.3年及以上金融行业工作经验，熟悉基金产品的运作与管理，具备丰富的的证券基金、相关产业知识，以及较强的行业分析、商业分析、财务分析、市场分析及综合分析能力。

3.熟悉国家经济、金融方针政策、基金运作流程及相关法律法规。

4.具有较强的的逻辑思维能力及文字处理能力，有知名金融机构工作经验优先。