其他说明
1.相关年限计算日期截至2016年9月30日，工作业绩特别突出、客户资源特别丰富者，可适当放宽条件。
2.招聘设有资格审核、面试、体检等环节，各环节均择优选拔入围人员。应聘者应确保所留联系方式可靠畅通，因联系方式变更无法接收通知的，责任自负;若某环节未通过，本行不再通知。
3.应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，本行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘者一个月内未收到录用通知，视为未通过，应聘资料代为保密，恕不退还。
4.应聘人员一经录用即签订正式劳动合同，享有银行业具有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定标准的“五险一金”及莱商银行其他福利待遇。