塔什库尔干县卫生系统2016年遴选工作人员的公告
2016-10-24来源:易贤网

根据《塔什库尔干塔吉克自治县机关事业单位工作人员公开遴选办法(试行)》文件要求,经塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究,决定面向全县公开遴选6名工作人员到卫生系统工作,现将有关事宜公告如下:

一、遴选范围和对象

塔什库尔干县机关事业单位在编、在职工作人员。

二、遴选条件

(一)政治坚强,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

(二)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

(三)年终考核均为称职(合格)及以上;

(四)熟练操作电脑,具有一定写作能力,“双语”达标;

(五)具有正常履行职责的身体条件及遴选职位所要求的资格条件;

(六)具有下列情形之一的,不得参加遴选:

1、正在接受审计、纪律审查、受处分期间的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、遴选职位

详见《塔什库尔干县2016年卫生系统公开遴选工作人员职位表》

四、遴选程序和时间安排

遴选工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)报名、资格审查

1、报名时间:2016年10月20日----2016年10月28日

2、报名地点:塔什库尔干县人力资源和社会保障局三楼干部管理办公室

3、报名时须提交:

⑴身份证、毕业证、学位证书等相关材料原件及复印件1份;

⑵所在单位同意报考证明原件(有主管部门的,主管领导签字);

⑶出具年终考核情况证明原件;

⑷近期同底1寸免冠彩照2张;

⑸《塔什库尔干县2016年卫生系统公开遴选工作人员报名表》,报考人员须如实填写,每人限报1个职位;

4、资格审查

资格审查贯彻遴选工作全过程,由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责对报考人员的资格条件、相关资料进行审查,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实,取消报考者遴选资格。

5、报名人员必须参加笔试,符合面试条件的必须参加面试。

(二)考试

计划遴选职位人数和报考人数必须达到1:3的可组织考试,未达到报考比例的取消该职位的考试。考试采取笔试、面试结合的方式进行。

1、笔试

笔试成绩占总成绩的50%,笔试科目为《公共基础知识》、时事政治及岗位需求的专业知识,笔试采取闭卷方式进行,汉语答题。

笔试时间地点见《准考证》。

2、面试

面试采取结构化面试的方式进行,重点面试考生专业水平、业务能力、工作思路。面试成绩占总成绩的50%。面试及格分数线为60分,不及格人员取消遴选资格。

根据报考人员成绩从高到低一般按本职位计划遴选人数1:3的比例确定进入面试人员,面试时间地点见《准考证》。

3、《准考证》领取时间请关注塔什库尔干县人力资源和社会保障局公示栏公告。

(三)考察

每个遴选岗位按1:2的比例,根据笔试、面试综合成绩从高分到低分确定考察人选。考察人选由遴选单位提出,由干部管理部门审核确认。考察由遴选单位组织进行,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察,重点考察政治素养、工作实绩、群众公认度和岗位匹配度;对考察对象组织协调能力、业务技能、公文处理能力、计算机操作水平、“双语”水平等可一并进行考察。考察工作结束后,根据考察情况,集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量,对经过严格考察、确无合适人选的岗位,可以空缺。

(四)公示

塔什库尔干县人力资源和社会保障局根据报考人员考试成绩、考察情况和体检结果,确定拟遴选人员,并提交塔什库尔干县遴选工作领导小组会议研究,会议研究通过的,在拟遴选人员原单位进行公示,公示期为5天。

(五)办理调动

经公示期满无反映问题或反映问题不影响遴选的考生,于3日内交接原单位工作,按照规定程序审批办理调动手续。

五、纪律要求

遴选工作按照政策规定、条件标准和程序,严格把关、严守纪律。塔什库尔干县纪检监察部门全程参与公开遴选工作,对于违反组织人社纪律的工作人员、参考人员及其他相关人员,按照相关规定严肃处理。

未尽事宜由塔什库尔干县人力资源和社会保障局负责解释和确定。

六、咨询及监督电话

咨询电话:0998-3422130(塔什库尔干县人力资源和社会保障局干部管理办公室)

监督电话:0998-3423007(塔什库尔干县纪检监察局)

岗位表和职位表

塔什库尔干县人力资源和社会保障局

2016年10月19日

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