考试
考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
1、笔试：主要测试公共基础知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。
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