2016年枣庄仲裁委员会招聘数量及原则
2016-10-18来源：易贤网

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘数量

根据枣庄仲裁委员会工作岗位需要，拟向社会公开招聘聘用制非在编仲裁办案书记员3名。

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