2016年浙江机电职业技术学院辅导员招聘面试方式
2016-10-18来源：易贤网

面试方式：综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

资格复审和面试有关安排将另行在学院人事处网站公布。

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