面试
笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象(其中招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象)，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。