南通市外向型农业综合开发区2012年公开选拔（调）中层干部简章

2012-03-26来源：如东人才网

南通外向型农业综合开发区为省政府批准建立的省级农业综合开发区，副处级建制。根据中共如东县委员会、如东县人民政府东发〔2012〕12号文件精神，经研究决定，拟面向全县公开选拔（调）南通外向型农业综合开发区中层干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔（调）范围及对象

面向全县县镇机关公务员和事业单位在编在职工作人员。

二、选拔（调）职位及人数

公开选拔（调）中层正职（副科职）5名，中层副职（正股职）5名。具体职位及要求详见《南通外向型农业综合开发区公开选拔（调）中层干部职位简介表》。

三、选拔（调）报名条件

报考人员应符合下列条件：

1.报考人员为县镇机关在职公务员的，需具有3年以上公务员工作经历；报考人员为事业单位在编在职工作人员的，需具有3年以上事业单位工作经历；报考人员为副科职领导干部的，担任副科职时间需满3年（以上时间计算至2012年3月31日）；

2.近三年年度考核均为称职及以上等次（含试用期不定等次）；

3.大专及以上学历；

4.身体健康；

5.需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；

6.符合职位规定的其他条件（详见附件《南通外向型农业综合开发区公开选拔（调）中层干部职位简介表》）。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选拔（调）：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

四、选拔（调）程序

（一）报名

报名采用现场报名方式，每人限报一个职位。

报名时间：2012年3月27日—29日

每天上午8:30—12:00；下午14:00—17:00。

报名地点：县人才服务中心（县行政中心东侧如东县人力资源和社会保障局大院内）。

咨询电话：0513－84534101、84162297。

报名人员可到现场领取或登陆如东组工网、如东人才网下载《报名登记表》。报名时须提交《报名登记表》一式两份、本人身份证、学历学位证书、任职证明材料、2寸近期正面免冠彩色照片3张等报名材料（除《报名登记表》、照片外，其他材料均需原件和复印件一份）。

（二）资格审查

按照选拔（调）职位的报名条件和职位要求对报名者进行资格审查。本次选拔（调）开考比例为3：1，报名结束后，达不到开考比例的职位，相应核减选拔（调）计划，直至取消该职位。报考被取消选拔（调）职位的人员，将及时通知其重新补报其他职位。

补报名时间：2012年3月30日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。

（三）履历评价

评价内容主要包括学习经历、工作经历、岗位匹配情况、考核及奖惩情况等。满分100分。根据履历评价得分，中层正职职位按选拔（调）计划1:5比例，中层副职职位按选拔（调）计划1:3比例，从高分到低分确定进入素能考评人选。

（四）素能考评

主要考察考生综合分析问题能力、计划组织协调能力、人际沟通能力和应变能力等，满分100分。素能考评结束后，根据素能考评成绩按选拔（调）计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选。

（五）组织考察

对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况等。

（六）公示和审批

根据考察结果，中层副职职位拟任用人选，由部务会讨论研究确定。中层正职职位拟任用人选，由县委常委会讨论研究确定。对拟任用人选公示7天，公示无异议的，办理调动及任职手续。

本简章由中共如东县委组织部、南通外向型农业综合开发区党工委负责解释。

监督电话：0513－81996913 （中共如东县纪律检查委员会）

0513－84130508（中共如东县委组织部）

中共如东县委组织部

南通外向型农业综合开发区

2012年3月25日

南通外向型农业综合开发区公开选拔（调）中层干部职位简介表

序号	职位名称	人数	职位要求	备注
1	党政办公室主任（副科职）	1	现为副科级及以上建制机关、事业单位中层正职及以上干部，且担任中层正职及以上职务满3年（时间计算至2012年3月31日）；中共党员；年龄45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；具有较强的组织协调能力和文字综合能力。
2	财审局局长（副科职）	1	现为副科级及以上建制机关、事业单位中层正职及以上干部，且担任中层正职及以上职务满3年（时间计算至2012年3月31日）；财务财会类、统计类或审计类专业；年龄45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；具有财政审计工作经历，熟悉财政审计工作。
3	经济发展局局长（副科职）	1	现为副科级及以上建制机关、事业单位中层正职及以上干部，且担任中层正职及以上职务满3年（时间计算至2012年3月31日）；年龄45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；具有招商引资、经济管理、项目建设管理等相关工作经历，熟悉国家产业政策和经济运行等相关知识，了解招商相关政策和农业产业发展战略，具有丰富的招商引资工作经验和较强的组织协调能力。
4	规划建设局局长（副科职）	1	现为副科级及以上建制机关、事业单位中层正职及以上干部，且担任中层正职及以上职务满3年（时间计算至2012年3月31日）；年龄45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；城建规划类或建筑工程类专业；具有城镇建设规划工作经历，熟悉规划建设政策法规和城镇建设业务。
5	农村工作局局长（副科职）	1	现为副科级及以上建制机关、事业单位中层正职及以上干部，且担任中层正职及以上职务满3年（时间计算至2012年3月31日）；年龄45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；具有3年以上乡镇工作经历，熟悉农业农村工作，具有丰富的群众工作经验。
6	党政办公室副主任（正股职）	1	现为事业单位担任中层职务的人员；年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；大学及以上学历；有较强的组织协调能力和文字综合能力。
7	财审局副局长（正股职）	1	现为事业单位担任中层职务的人员；年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；大学及以上学历；财务财会类、统计类或审计类专业；具有乡镇（区）财政审计相关工作经历。
8	经济发展局副局长（正股职）	1	现为事业单位担任中层职务的人员；年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；大学及以上学历；具有较强的组织协调和对外沟通能力。
9	规划建设局副局长（正股职）	1	现为事业单位担任中层职务的人员；年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；大学及以上学历；城建规划类或建筑工程类专业；具有城镇建设规划相关工作经历。
10	农村工作局副局长（正股职）	1	现为事业单位担任中层职务的人员；年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生）；大学及以上学历；具有一定农村工作经验。