一、面试日上午9：30前进入面试考场，认真做好面试前的准备工作。
二、坚持实事求是、客观公正的原则，按照统一的评分标准进行公平、公正的评分，不打“关系”分、“人情”分。
三、由主考官按统一的主持词和试题进行提问，不准自行变更面试内容。考官之间不得协商评分。
四、主考官按试题顺序逐题向应试人员提问，问毕后，向应试人员说“请思考回答”。
五、面试中，主考官提问用语要亲切、清晰、准确，不准暗示。
六、考官在《面试考官评分表》上分项计分并签名。同时将得分抄在《面试考官记分平衡表》上。《面试考官评分表》签名交记分员后即生效。
七、考官不准将面试试卷带出面试考场。
八、考官进入面试考场后必须将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管。