2016年北京市文联招聘面试内容
2016-10-13来源：易贤网

 

按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟聘任人数的比例为5：1。面试采取结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。(面试时间、地点另行通知)

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