武城县财金发展有限公司是国有独资企业。公司定位：围绕县政府战略意图,建设业务特色鲜明的政策性、公益性、专业性的投融资主体、国有资本投资运营平台、市场化运作的地方投融资平台。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品貌端正，身体健康，无不良记录;

2、有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力;

3、具有国家承认的经济、金融、财务、会计、工程建设管理等相关专业的本科(含)以上学历;

4、符合应聘岗位的其他基本要求(详见附件1);

二、报名须知

(一)报名日期

自发布招聘公告之日起至2016年10月16日。

(二)报名方式

采取网上报名方式。报名人员填写《武城县财金发展有限公司招聘人员报名登记表》(详见附件2)，连同本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、获奖证书等证件扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版发送到邮箱：wcxcjfzyxgs@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。面试时须提供以上证件原件(审核后退还)和复印件各1份(不再退还)。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加考试，并将考试事宜以电话或电子邮件方式通知本人。

四、主要程序

采取笔试、面试、体检、考察等相结合的方式择优录取。

(一)笔试

时间、地点另行通知;

会计岗位按照注册会计师考试全国统一考试大纲的要求;投融资综合岗位按照投资项目管理师考试全国统一考试大纲的要求;工程管理岗位按照建造工程师、造价工程师、土木工程师全国统一考试大纲的要求;

(二)面试

根据笔试成绩按1:3的比例确定面试名单。

时间、地点另行通知;

面试内容：业务能力实际操作，身体协调能力、语言表达能力和组织协理能力;面试要求：参加面试人员须凭身份证、《准考证》参加面试。

(三)考察

根据笔试(40%)+面试成绩(60%)，计算到小数点后两位，由高分到低分按照1:2的比例确定考察名单，考察内容包括履历业绩评价和实地考察。

(四)体检

从考察合格人员中，按综合成绩依次等额确定参加体检人员。体检工作由武城县财金发展有限公司组织。因放弃或体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按综合成绩依次递补。

五、聘任后待遇

应聘人员一经录用，签订劳动合同，办理聘用手续，试用期6个月。待遇：根据岗位及个人职业能力提供有竞争力的薪酬，缴纳“五险一金”。

本简章由武城县财金发展有限公司解释。

咨询电话：0534-6217663

附件：1、招聘岗位及具体条件

2、报名登记表(点击下载：财金公司报名登记表)

武城县财金发展有限公司

2016年9月30日

附件1：

招聘岗位及具体条件

一、财务部(1人)

职位要求

(1)45岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;非常优秀者年龄及学历可放宽。

(2)有2年以上会计主管或主办工作经验，助理会计师及以上职称，具有丰富的全套帐务处理和税务处理经验，熟悉会计准则及税法规定;

(3)具备良好的职业道德，诚实可信，细心谨慎，沟通良好;

(4)熟悉投资金融财务工作者优先。

二、金融部(1人)

职位要求

(1)本科及以上学历，年龄40岁以下，2年以上工作经验，3年以上相关工作经验，具有政府平台公司或大型国有企业投融资经验者优先。

(2)具有财务、金融、经济、管理等专业;

(3)优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识。

三、项目部(1人)

职位要求

(1)45岁以下，本科及以上学历，工程管理相关专业;

(2)2年以上工程管理工作经验;

(3)精通相关业内法律法规，懂工程预算;

(4)具有C本以上驾驶证，对外沟通能力强，成熟稳重但不失沟通技巧，工作风格踏实，不好高骛远。