因机构调整及工作需要，拟在校内公开招聘心理学系办公室主任1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围　　面向本校现有固定编制人员（A系列）招聘。

二、招聘岗位　　系办公室主任（正科实职）

三、招聘基本条件和要求　

（一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；热爱本职工作，恪守职业道德；

（二）具有履行职责需要的理论水平，熟悉所应聘工作的范围、任务和特点；有较高的政策水平和全局意识，了解学校人事制度及相关政策，熟悉学校的财务规定和相关政策，有一定的党政管理工作经验；　

（三）具有较强的组织协调能力和良好的文字与口头表达能力，工作踏实，耐心细致，办事效率高。有强烈的责任心和服务精神；

（四）中共党员，获得本科及以上学历；

（五）专职管理人员应任副科级两年以上（含两年）职务或现任主任科员、七级以上（含七级）职员或任八级职员满两年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、专业技术岗位十级以上（含十级），且在原岗位系列受聘满一个聘期以上；

（六）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

四、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载附件1）、连同近期免冠照片、学历/学位证书和身份证等相关证明材料的复印件送心理学系办公室（南校区东北区313栋）。有关应聘材料代为保密，恕不退还。

（二）报名时间：2012年3月23日至2011年3月29日

（三）资格审查　

（四）面试　

（五）组织考察　

（六）人事处审批　　

（七）聘用

五、聘后管理　　对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。

六、其他说明 　　若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联 系 人：高定国

联系电话：84114266

附件1：《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》

注：《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》来源于中山大学网，最近更新：3月24号。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表.doc”的文件。《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。

中山大学人事处

二O一二年三月二十三日