2016年佛山市南海经济开发区人民医院第二批招聘事业单位聘用制工作人员考试事项

2016-10-12来源：易贤网

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考试分笔试、面试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节：笔试、面试环节。通过资格审查的应聘人员进入笔试、面试环节。考生先进行笔试，再进行面试(笔试、面试在同一天进行)。笔试、面试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识;面试考察内容为：综合分析问题能力、言语表达能力。

我单位在笔试、面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序原则上以1:1.3的比例确定进入实践考核环节人员，确定进入实践考核环节人员后在单位官方网站公布。

笔试、面试时间及地点安排以准考证公布为准。

2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为7-10个工作日。凡正在我单位临时聘用或在本年度内在我单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

(1)有违法违纪行为的;

(2)违反医德医风规定的;

(3)违反试用单位规章制度的;

(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

(5)受到投诉经查属实的;

(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。