(一)经笔试或综合考察后，对考生的成绩进行公示，根据招聘职位和计划数，按成绩从高分到低分进行择优聘用，确定为聘用人员，进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定聘用;
(二)若因体检不合格或考生自愿放弃，出现岗位空缺，依次递补。试用期3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。本次村医聘期为三年，期满后考评合格并符合当时聘用条件的，优先续聘;聘期内实行年度工作目标责任制，年度考核不合格者一律解聘;
(三)村医待遇，按照国家及县相关政策补助，享受养老政策。