考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%。
1.笔试考试科目为《综合知识》,满分100分，考生凭身份证和准考证参加笔试。
2.笔试结束后，根据选聘计划数1:3的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试采用结构化面试，注重对考生综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行测评，满分为100分，合格分为60分。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
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