面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试在体能测试达标人员中根据笔试成绩从高分到低分依次按招聘岗位计划l：2比例确定面试人员;如某一岗位体能测试达标总人数达不到1:2的比例，则该岗位体能测试达标人员全部进入面试 。
面试时间、地点另行通知。
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