安徽省文化馆2016年招聘工作人员考试程序
2016-10-09来源:易贤网

(一)考试方式

考试方式采取专业技能测试和结构化面试相结合的方式进行。

1.专业技能测试:

(1)音乐表演:演唱中外作品各一首,其中至少包含一首歌剧咏叹调,曲目自选(8分钟以内);才艺展示(2分钟);满分为100分。超出规定时间范围将扣分。

(2)播音与主持艺术:作品朗诵(3分钟以内);模拟主持(3分钟以内);才艺展示(4分钟以内);满分为100分。超出规定时间范围将扣分。

2. 结构化面试:

主要考察应聘人员的综合素质能力;面试时间为每人10分钟,满分为100分;

考生按现场抽签排序参加专业技能测试和结构化面试。

考试成绩当场评定并公布。

(二)考试地点及时间

考试时间及地点另行通知,请考生关注省文化厅、省文化馆网站。

(三)考官构成

根据招聘专业岗位,设立考官组,考官组由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

安徽省文化馆2016年招聘工作人员实施方案

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