（一）资格审查
报名的同时进行资格审查。现场报名的人员须提供材料原件供审查人员验证，并留复印件；电子邮箱报名的人员须提供材料扫描件，正式录用办理聘用手续时验原件。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用手续时的审查为准。
（二）考核
考核形式为面试，面试成绩合格线为70分。面试具体时间、地点、形式另行通知，逾期未到者视为放弃考试资格。
（三）成绩公布
在达到面试合格线的考生中按总成绩由高到低排序，根据岗位拟聘用名额确定入围体检人选。成绩排名及入围体检名单届时由用人单位电话通知应聘者。