经公示无异议的，由区卫生计生局按照相关规定、程序办理聘用手续，并签订聘用合同。岗位聘用时间3年，一年一签。聘用期满经综合考核符合续聘条件的，继续聘用。聘用期间，年度业务收入在上年度基础上增加30%以上，药占比控制在40%以内，公共卫生服务管理达到市级考核指标，“患者至上”的医院文化得到明显提升，群众满意率达90%以上，全面完成区卫生计生局下达年度工作目标任务。工资待遇实行年薪制，年薪20万—25万，由区卫生计生局负责考核。
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