（一）资格审查
对报名人员提交的身份信息、资格证书等材料进行审查，挑选出符合选调条件的人员，通知其参加面试。
（二）面试
内容以现场检验操作和问答为主。
（三）体检
根据面试情况择优等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部印发《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2016年眉山市质量技术监督局面向全国选调特检所工作人员公告