面试：
面试成绩占总分数的50%。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。面试实施前2天，面试对象需提交经当地组织人事部门同意并加盖印章的报名表方可参加面试。面试采用结构化面试方式进行，由莲都区人事部门统一组织，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。
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