（一）考核。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由眉山市残疾人联合会组织实施考核。考核方式、时间和地点另行通知。
根据考核情况，等额确定拟聘人选。
（二）体检。
体检参照公务员体检有关标准和要求执行。
（三）公示和聘用。
拟聘人选在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。
2016年眉山市残疾人联合会公招1名编外临聘人员公告
2026上岸·考公考编培训报班