宜宾县龙池乡人民政府2016年招聘公益性岗位工作人员考评办法
2016-09-23来源:易贤网

(一)领取准考证

考评前一天在报名地点领取准考证。

(二)考评办法:

1、技能测试

主要测试考生计算机操作能力及办公自动化水平。

2、面试

主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

技能测试、面试的时间、地点:另行通知。技能测试、面试总分各为100分。技能测试成绩统一在宜宾县人才服务和就业促进局官网(http://www.ybxrj.gov.cn/)上公布;面试得分当场向参加面试人员公布。

本次招聘采取技能测试+面试综合择优办法。技能测试成绩占综合成绩40%,面试成绩占综合成绩60%。综合成绩的计算方式:综合成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%(最后得分保留到小数点后两位)综合成绩统一在宜宾县人才服务和就业促进局官网(http://www.ybxrj.gov.cn/)上公布。

当出现分数相同时,由龙池乡人民政府根据获奖情况择优录取。

宜宾县龙池乡人民政府2016年招聘公益性岗位工作人员公告

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