笔试结束后，由广陵区人力资源和社会保障局会同区教育局设置笔试合格分数线。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养，考核以说课形式进行，面试含专业技能应知应会内容。
面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
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