江苏省盐城市第一人民医院（城南医院）是经省卫生厅批准，政府投资20多亿元，按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公立医院，正处级建制，全民事业单位。医院设置床位2000张，拟于2012年底运行，建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代化医疗中心。

为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，更好地选拔优秀人才，根据省市相关文件精神，现面向社会公开招聘2012届研究生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、待遇

根据2012年城南医院研究生需求计划，现招聘硕士及以上学历研究生若干名（详见附表）。博士研究生常年招聘，硕士研究生分期招聘。

以上人员一经聘用，执行事业单位国家标准薪酬待遇。博士研究生待遇面议。

二、应聘条件

1、具有良好的思想政治素质，热爱医药卫生事业，遵纪守法，品行端正；

2、具有适应岗位要求的身体条件，年龄不限；

3、具备报考岗位所要求的专业和行业准入条件；

4、国家统招全日制普通高等院校2012届研究生（博士研究生可为往届），并取得相应学位（第一学历须为全日制普通高等院校大专学历及以上）。

三、招聘方法、程序

（一）公开报名

1、报名时间：2012年3月16日—2012年 4 月10 日。

2、报名方式：网上报名。应聘者须登录盐城市第一人民医院（城南医院）网站人才招聘在线报名系统填交报名表（http://www.jsycwsj.gov.cn/chengnan/）。

（二）资格审查

资格审查安排在面试前1-2天进行，资格审查时间：2012年4月12日—4月13日，资格审查地点：盐城卫生职业技术学院教学楼B座四楼406室（盐城市解放南路263号）。应聘者需携带以下原件和1份复印件：①毕业生推荐表、成绩表；②原始学历毕业证书和学位证书、外语、计算机等级证书、职称证书、医师资格和注册证书；③身份证、党员证明、省级以上刊物公开发表论文；④就业协议书（原件）。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。

（三）面试

面试采用结构化面谈方式，由市人社局、市卫生局、市第一人民医院（城南医院）共同组织实施。面试内容包括自我介绍（本人工作学习经历、专业研究领域、论文发表、专业设想、个人特长、家庭状况及其他需要说明的问题）、专业知识提问，主要考查应聘人员具备的专业基本知识及基本技能。

面试总分为100分，面试成绩须达到合格（60分）以上方能聘用。面试时间为2012年4月14日，面试地点：盐城卫生职业技术学院教学楼B座四楼406室（盐城市解放南路263号）。

四、聘用

根据面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定审核和体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核、体检合格者，确定为拟聘用人选。根据医院科室建设需要，专业之间可进行适当调剂。如出现自愿放弃或考核、体检不合格，则按得分情况依次递补。

拟聘用人选将在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。

经公示无异议后，签订就业协议书，市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续。如毕业时未同时取得相应学位的，已签就业协议无效，不予办理相关手续。无正当理由，逾期7天未报到的，作自动放弃处理。工作试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的予以解聘。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。招聘工作实行回避制度，凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。

咨询电话：0515—88339278。

监督电话：市卫生局0515—88336054，市人力资源和社会保障局0515—88198705。

盐城市人力资源和社会保障局

盐城市卫生局

二○一二年三月十五日

城南医院2012年研究生需求计划