一、考核
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。
二、公示
考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，于2017年2月中旬前在成都市武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照考试总成绩排名顺序递补（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。