中国联通昭通市分公司2016年招聘公告

2016-09-15来源：昭通市人力资源和社会保障网

中国联通昭通市分公司成立于2000年5月，是中国联通的分公司，负责在昭通全市范围内推广中国联通的各项业务。在昭通市委、市政府以及社会各界的关心和支持下，中国联通昭通市分公司得到了快速的发展，为昭通市的经济建设作出了应有的贡献。现因公司业务发展需要，在昭通全市范围内公开招聘合同制员工，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数：

1.县级分公司渠道经理3人；

2.县级分公司集客经理6人；

3.县级分公司营业厅店长5人；

4.县级分公司旗舰店营业厅营业员10人。

二、岗位职责

（一）渠道经理岗位职责：

1.负责所辖社会渠道的营销组织和业务支撑工作，组织并协助社会渠道开展业务宣传和现场促销活动；

2.负责所辖社会渠道的考核及服务，跟踪业务发展情况，提供必要服务支撑，指导、督促所辖社会渠道完成任务目标；

3.负责管控所辖社会渠道的经营行为，及时纠正违规操作现象，确保社会渠道按照规定开展经营活动；

4.负责提供所辖社会渠道发展建议，以及店面形象建设的建议；

5.负责收集、整理并协调解决所辖社会渠道营销过程中存在的问题；

6.负责收集竞争对手的市场、渠道建设和渠道政策信息。

（二）集客经理岗位职责：

1.负责所管集团客户的营销管理；

2.承担目标责任客户销售指标；

3.负责收集相关客户群的市场信息；

4.开展行业研究，分析市场动态和趋势，制定相应营销策略，提出相应的产品和支撑需求；

5.提供行业应用解决方案，编制应标文本，起草合同，办理报批。

（三）营业厅厅长岗位职责：

1.负责运营管理规章制度的落地执行；

2.负责营业厅环境的优化聚客和适销；

3.负责营业厅动态排班、动态调整座席和人员、动态调整陈列、管理现场团队、优化作业流程；

4.统筹营销物资管理、维护现场秩序、巡视现场、强化安全管理、应对突发事件；

5.收集并妥善处理客户意见和建议；

6.负责营业设备及设施管理。

（四）旗舰店营业厅营业员岗位职责：

1.销售职责：熟悉业务管理规则、业务知识和产品知识，并准确应用；主要承担业务销售、业务体验、终端展示与销售、临柜前业务预处理、客户娱乐及等候、技术支持等工作。

2.受理职责：应熟练掌握业务办理系统操作要求，提高受理效率。应及时反馈营业厅业务管理存在的主要问题、质量隐患，积极配合上级管理部门优化业务管理工作。严格执行业务受理、客户资料规范等工作要求，完整、准确的收集并录入客户信息，并严格执行资料稽核流程。执行业务稽核、日清日结制度，确保营业款项、卡品、终端与系统中统计数据的正确性、一致性，并做到确保帐实相符。

三、招聘人员的基本条件

1.品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康。

2.学历要求：

（1）渠道经理和营业厅店长全日制二本以上；

（2）集客经理和旗舰店营业厅营业员全日制本科以上，集客经理岗位对特别优秀的人员可放宽至专科。

3.年龄要求：

（1）渠道经理、营业厅店长和营业员30岁以下；

（2）集客经理40岁以下。

四、招聘流程：

1.市分公司组织笔试、第一次面试后，按照实际招聘人数1：2甄选出候选人由用人单位负责人进行第二次面试确定拟录用人选；

2.全日制二本以下人员还需报省分公司进行终面审定后方可录用。

五、薪酬待遇