体检：按笔试成绩40%+面试成绩60%，确定总成绩排名，并按高低1:1比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。体检费用由考生个人承担，有体检不合格者，在面试人员中根据总成绩从高到低依次递补。