普洱市墨江县2012年竞争性选拔副科级领导干部公告(第1号)
2012-03-17来源:墨江党建网

为认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔领导干部工作力度,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,根据省委组织部《关于2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》(云组电明〔2011〕148号)及《关于2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部有关事项的通知》(云组电明〔2012〕16号)要求,县委决定竞争性选拔8名副科级领导干部。为使竞争性选拔工作顺利开展,特此公告。

一、竞争性选拔的职位

(一)墨江县教育局副局长1名(面向全市竞争性选拔)

(二)墨江县环境保护局副局长1名(面向全市竞争性选拔)

(三)墨江县审计局副局长1名(面向全市竞争性选拔)

(四)墨江县教育局副局长1名(面向全县竞争性选拔)

(五)墨江县卫生局副局长1名(面向全县竞争性选拔)

(六)墨江县文武乡人民政府副乡长1名(面向全县竞争性选拔)

(七)墨江县龙坝乡人民政府副乡长1名(面向全县竞争性选拔)

(八)墨江县妇幼保健院院长1名(面向全县竞争性选拔)

二、基本条件和资格

参加竞争性选拔的人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的六项基本条件,即:

(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

(五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

参加竞争性选拔的人员还需具备以下条件:

1、年龄在39周岁以下(1973年3月1日以后出生)。墨江县教育局副局长(面向全市竞争性选拔)职位及墨江县文武乡、龙坝乡人民政府副乡长职位年龄在30周岁以下(1982年3月1日以后出生);

2、一般应具有大学本科及以上学历,少数民族可放宽至大学专科学历;

3、2010、2011年度考核在称职(合格)或以上等次;

4、身体健康。

有下列情况之一者,不受理报名:

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、违反国家计划生育政策的;

5、其他不宜报考的。

三、职位要求

(一)墨江县教育局副局长职位要求(面向全市竞争性选拔)

国民教育教育类相关专业,普洱市教育系统在职在岗人员,从事教育管理或教学工作5年以上(2007年2月28日以前参加教学工作)。

(二)墨江县环境保护局副局长职位要求(面向全市竞争性选拔)

在环保部门连续工作3年以上或墨江县2011年副科级领导后备干部。

(三)墨江县审计局副局长职位要求(面向全市竞争性选拔)

具有审计师、会计师、经济师专业技术职称、建筑类工程造价员资质或取得计算机中级培训合格证书。

(四)墨江县教育局副局长职位要求(面向全县竞争性选拔)

1、国民教育教育类相关专业,从事教育管理或教学工作5年以上(2007年2月28日以前参加教学工作);

2、现任中、小学、幼儿园校级领导(校长、副校长、党支部书记、工会主席)1年以上(2011年2月28日以前任职);

3、担任中、小学校级领导(校长、副校长、党支部书记、工会主席)且现在在县级教育教学研究机构工作累计2年及以上(以任职文件为准);

第2条、第3条条件具备其中之一即可。

(五)墨江县卫生局副局长职位要求(面向全县竞争性选拔)

1、在卫生部门或从事医疗卫生工作3年以上(2009年2月28日以前参加工作);

2、县委任命的县级医疗机构院级领导及县卫生局任命的中层干部累计2年及以上(以任职文件为准)。

(六)墨江县文武乡人民政府副乡长职位要求(面向全县竞争性选拔)

墨江县2011年副科级领导后备干部不受年龄条件限制。

(七)墨江县龙坝乡人民政府副乡长职位要求(面向全县竞争性选拔)

墨江县2011年副科级领导后备干部不受年龄条件限制。

(八)墨江县妇幼保健院院长职位要求(面向全县竞争性选拔)

1、国民教育卫生类相关专业;

2、具有执业医师资格;

3、县委任命的县级医疗机构院级领导及县卫生局任命的中层干部累计1年及以上(以任职文件为准)。

四、竞争性选拔范围

(一)全市(县)乡(镇)、党政群机关、事业单位中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部;

(二)我县选聘且在岗在职满2年的大学生村官(含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官)符合选拔职位条件的,可报考相应岗位。

五、竞争性选拔工作程序

竞争性选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。同时设立监督电话,实行全程监督。具体工作程序和步骤:

(一)发布公告。3月15日分别在普洱党建网、墨江县电子政务门户网、墨江电视台等新闻媒介发布竞争性选拔公告。各部门、各单位要切实做好宣传发动工作,积极鼓励、组织符合条件的同志报名参加竞争性选拔。

(二)报名与资格初审。凡是符合条件和资格要求的人员采取组织推荐的形式报名,每人只能报考一个岗位。报考人员报名时须填写《墨江县2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》(在墨江县电子政务门户网下载),经本人所在单位党组织核实后,统一报县委竞争性选拔办公室。各乡(镇)和县属各部门中符合资格条件的副科级后备干部,无特殊情况的必须报名参加竞争性选拔。

根据《公选工作暂行规定》,经资格审查,符合条件的报名人数与职位之比一般不得低于8:1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位,该职位不再进行竞争性选拔,报考人员可根据自身条件参与其他职位的竞争性选拔。

(三)考试。考试分为笔试和面试,范围、要求以中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试以闭卷方式进行,按职位分类进行,出题和评卷由省竞争性选拔办公室统一组织实施。笔试定于4月上旬举行,具体地点、考试时间另行通知。

笔试结束后,根据笔试成绩,按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选,并将面试人选及笔试成绩向社会进行公布。

面试工作在县委的统一领导下,由县委竞争性选拔办公室组织实施,拟定于4月下旬举行,具体地点、考试时间另行通知。

(四)严格考察,决定任用人员。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算出应试人员的考试综合成绩。根据应试者的考试综合成绩,按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检,合格者确定为考察对象,并将考察对象及考试成绩向社会公布。

考察工作在县委的统一领导下,由县委组织部组织实施。

考察结束后,考察组在充分发扬民主、集体讨论的基础上,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合分析,并根据笔试、面试和考察情况,提出该职位人选的使用建议。

根据考察组提供的考察情况和使用建议,由县委组织部部务会研究后,提出各职位的拟任人选建议方案,报县委常委会议讨论决定。

根据《公选工作暂行规定》,经集体讨论认为无合适人选的,该职位可以空缺。

(五)公示。按规定对每个职位决定任用的干部进行公示。

(六)办理任职手续,实行上岗试用。公示期满后,对未发现影响任用问题的人选,按规定程序办理任职手续。

竞争性选拔的委任制干部实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇,试用期满后经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。竞争性选拔的非委任制干部,任职满一年后,进行考核,胜任者继续任职;不胜任的,按原职级另行安排工作。

六、其他事项

(一)报名时间: 2012年3月15日—25日

(二)报名地点:中共墨江县委组织部干部科

联系电话:4239438、4232573

(三)报名时须提交以下材料:

1、《墨江县2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》一式二份(A4双面打印),登记表可到县委组织部干部科拷贝或在墨江县电子政务门户网(http://www.mojiang.gov.cn/)下载;

2、交验本人身份证、毕业证、学位证、立功受奖证书及报考职位相应的任职文件、资格证书等原件,并提交上述证件的复印件各一份;

3、近期免冠大一寸彩色白底照片2张(含电子版)。

报考人员由所在单位党组织进行资格初审。

其他未尽事宜由县委竞争性选拔办公室负责解释。

举报电话:0879-12380、4232573

附:墨江县2012年公开选拔领导干部报名登记表.doc

中共墨江县委竞争性选拔工作领导小组办公室

2012年3月15日

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