1、考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1：3。

笔试：(1)满分100分。内容：公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关知识(统计业务知识及统计相关法律法规)。(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：(1)在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 。 (2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

4、如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。