（一）考试
考试为面试。考试总成绩按满分100分计算。成绩均不进行四舍五入处理。
面试由自流井区人力资源和社会保障局会同考调单位组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间及地点见《面试通知书》。
（二）考察
面试结束后，由自流井区商务和投资促进局按照总成绩从高分到低分的顺序确定前7名考试人员实施考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案。通过对工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对岗位的适合度。考察结束后，由考察组如实写出考察报告，向考调单位提供考察对象情况，由考调单位研究确定体检人选。
2016年自贡市自流井区人力资源和社会保障局考调事业单位人员公告