招聘考试采用笔试和面试相结合的方式：
(一)笔试。笔试定于2016年9月27日上午在我单位会议室举行。试卷由我单位组织命题，满分100分。
笔试结束后，按照每位应聘人员的笔试成绩高低，确定参加面试人员名单。
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