面试(适岗评价考察)：
笔试及格人员参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、工作业绩、专业素养、道德品质、家庭情况等方面的情况。面试总分为100分。面试结束后，根据笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，按招聘岗位数1:1的比例(不足的按实际人数)，从高分到低分确定政审及体检对象。
笔试、面试时间、地点另行通知。
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