公示
经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招聘工作领导小组在桐梓县人力资源和社会保障局网站(http://www.tzrlzy.gov.cn/)进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招聘小组或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。