广发银行广州分行2012年招聘公告
2012-03-16来源:广发银行

因业务发展和管理工作需要,广州分行现面向全国诚聘英才。

一、招聘职位及人数

1一级支行副行长:10人;

2、二级支行副行长:6人

3、公司银行部大客户处主管:1人

4、对公客户经理:30人

5、个人银行业务主管:5人

6、高级理财经理:8人

7、储蓄客户经理:50人

8、个人信用贷款客户经理:15人

9、理财经理:30人

10、电话理财经理:20人

11、电话理财品质监听员:1人

12、电话营销数据专员:1人

13、分行信贷审查部信贷审查员:6人

14、贸易融资产品经理:5人

15、分行办公室网点建设工程岗:2人

16、资产管理处法律专员:2人

17、资产管理处业务管理岗:1人

18、信贷检查及贷后管理岗:3人

19、授信担保专业岗:2人

20、出账审核岗:4人(大石支行2人,南沙支行2人)

21、综合管理处统计监测岗:2人

22、评级与系统管理岗:1人

23、办公室文秘写作岗:1人

24、信息技术部现场支持岗:1人

25、信息技术部软件开发岗:1人

26、信息技术部网络管理岗:1人

27、中小企业部产品经理:2人

28、中小企业综合业务主管:1人

29、中小企业综合业务管理岗:1人

二、应聘条件

(一)基本条件

1、具备良好的个人品行和职业操守,诚信、敬业,遵纪守法、无不良从业记录;

2、符合我行的亲属回避制度;

3、本科以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证

(二)各岗位具体要求及工作职责(注册登陆后详见岗位要求)

1、一级支行副行长

(1)全日制大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业;

(2) 5年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于3年,团队管理经验不少于2年;

(3)具有客户资源的优先考虑;

(4)具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

(5)原则上年龄不超过40周岁。

2、二级支行正、副行长

(1)本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业;

(2)4年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年,团队管理经验不少于1年;

(3)具有客户资源的优先考虑;

(4)具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

3、公司银行部大客户处主管

(1)全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业;

(2)3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验,1-2年以上团队管理经验;

(3)有大客户资源优先考虑;

(4)较强的市场拓展能力、沟通及协调能力。

4、对公客户经理

(1)本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

(2)3年以上商业银行对公客户经理或相关工作经验;

(3)具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;

(4)具有一定的客户资源。

5、个人银行业务主管

(1)全日制大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业;

(2)7年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于5年,团队管理经验不少于2年;

(3)具有客户资源的优先考虑;

(4)取得相关业务从业资格:银行从业资格(公共基础+个人理财)、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格、AFP或CFP;

(5)较强的市场拓展能力、沟通及协调能力。

6、高级理财经理

(1)全日制大学本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

(2)7年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于5年;

(3)过往管理的金融资产总量不低于4亿元;

(4)过往管理的金融资产总量不低于4亿元;

(5)年龄原则上不超过40周岁;有商业银行私人银行或财富中心大客户维护经验优先;形象端庄,亲和力较好。

7、储蓄客户经理

(1)全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

(2)1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验;

(3)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

(4)具有一定的客户资源;

(5)银行从业资格证书(公共基础+个人理财)。

8、个人信用贷款客户经理

(1)全日制大学本科及以上学历毕业;

(2)1年以上银行、担保业务或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验;

(3)具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力;

(4)具有客户资源的优先考虑。

9、理财经理

(1)全日制大学本科及以上学历,金融、营销等相关专业;

(2)3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行营销服务经验不少于1年;

(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

(4)过往管理的金融资产总量不低于1.5亿元;

(5)取得相关的理财业务从业资格,取得AFP、CFP、CFA资格证书优先。

10、电话理财经理

(1)本科或以上学历,经济类、市场营销类专业优先;

(2)具有1年以上电话营销工作经验、个人银行业务或保险营销工作经验优先;

(3)口齿清晰、语言表达能力良好;具有良好的职业操守和团队合作精神;普通话标准、能听说粤语者优先。

11、电话理财品质监听员

(1)本科或以上学历,经济类、市场营销类、管理类专业优先;

(2)2年或以上工作经验,其中最少1年呼叫中心品质管理工作经验;

(3)敏锐的观察力,较强的独立解决问题能力;亲和力佳,沟通能力强,较强的客户服务意识和技巧;熟练掌握办公室软件应用。能听说粤语者优先。

12、电话营销数据专员

(1)全日制本科或以上学历,统计学或计算机、数学专业优先;

(2)1年以上数据统计、分析工作经验;

(3)持有计算机二级证书,熟悉常用编程语言;

(4)责任心强、沟通协调能力强,工作积极主动,具有团队合作精神;熟悉EXCEL函数公式,能熟练操作熟练掌握SQL、ACCESS等数据库软件;有呼叫中心外呼系统维护工作经验者优先。

13、分行信贷审查部信贷审查岗

(1)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理及相关专业;

(2)从事商业银行惜贷审查工作2年以上或者从事银行信贷工作5年以上;

(3)熟悉商业银行各项资产业务流程,具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力;具备较强的工作责任心和严谨的工作态度;具备良好的沟通能力、写作能力和综合分析能力;

(4)取得中国银行业协会“中国银行业从业人员(风险)资格认证 ”;取得中级会计师职称或者注册会计师、律师资格证者优先。

14、贸易融资产品经理

(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、营销、管理、法律等相关专业;

(2)3年以上商业银行分行业务管理岗、对公客户经理岗,或贸易融资产品经理岗相关工作经验;

(3)熟悉商业银行对公业务相关产品,要求熟悉国内贸易融资、国际贸易融资、跨境贸易融资、供应链金融的相关业务;具有较强的市场营销能力和组织协调能力,能够在支行进行有效的贸易融资产品调研和推广;具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够撰写行业研究报告和市场分析报告。具有良好的英语能力与计算机操作技能;

(4)有贸易融资产品经理资格证书、中级经济师职称证书者优先考虑。

15、网点建设工程岗

(1)建筑工程、装饰类相关专业本科以上学历;

(2)熟悉银行网点装修标准,具有3年(含)以上施工现场管理工作经验;

(3)具有较强的沟通协调能力、责任心、推动能力;文字、语言表达能力好;具有平面和空间设计、广告装潢方面的知识技能;熟悉装饰工程预算和现场管理。

16、资产管理处法律专业岗

(1)本科以上学历,法律、金融、国贸、财会、投资等专业;

(2)有法律、金融从业经验的优先;

(3)熟悉掌握经济金融法律法规及相关法律专业知识;具备较好的分析、写作能力及沟通协调能力;

(4)律师证、中级经济职称之一者优先考虑。

17、资产管理处业务管理岗

(1)大专及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具备3年以上银行信贷业务经验;

(3)熟悉掌握金融知识及银行信贷业务知识;具备一定的信贷业务风险分析能力。

18、信贷检查及贷后管理岗

(1)大学本科或以上学历,金融、经济、法律等相关专业;

(2)从事银行信贷业务工作3年以上,研究生以上学历可放宽至1年;

(3)熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度;具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析能力;掌握贷款风险分类的基本分析方法。

19、授信担保专业岗

(1)大学本科或以上学历,金融、经济、法律等相关专业;

(2)从事银行信贷业务工作3年以上,研究生以上学历可放宽至1年;

(3)熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度;具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析能力;掌握贷款风险分类的基本分析方法。

20、出账审核岗

(1)大专或以上学历,经济或者金融、工商管理、法律等相关专业;

(2)从事银行信贷业务工作3年以上;

(3)具有信贷和法律方面的专业知识,熟悉我行信贷业务流程;能认真领会并严格执行各项信贷规章制度。

21、综合管理处统计监测岗

(1)大专或以上学历,经济、金融等相关专业;

(2)工作年限在3年或以上、具有信贷监测岗位经验1年或以上;

(3)熟悉分行风险管理理论、各项统计监测制度及信贷实务操作,具有一定统计应用技能,熟练使用Office等办公软件;熟悉风险监测、统计分析方法,具备较强的分析能力;有良好的团队协作精神和较强的工作责任心。

22、评级与系统管理岗

(1)大专或以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具备1年以上银行信贷业务经验;

(3)具有金融、信贷等专业知识,熟悉我行信贷业务流程;熟悉计算机软硬件的运用、维护,具备解决计算机常见故障的能力;具有客户经理工作经验、或会计柜台系统操作经验。

23、办公室文秘写作岗

(1)金融、中文、新闻等专业本科以上学历;

(2)熟悉银行业务理论,具有3年(含)以上金融业文秘写作工作经历及写作经验;

(3)文笔功底深厚,擅长总结报告、新闻/软文的写作;知识面广,有较强的调研、分析问题等能力,有较强逻辑思维能力,谨慎周密,思路清晰,富有创意和激情;熟练运用OFFICE办公软件;有良好的团队合作精神与沟通能力,工作细心高效,能吃苦耐;身体健康,政治品德良好。

24、信息技术部现场支持岗

(1)全日制大学本科及以上学历,计算机应用或相关专业;

(2)有一定的WINDOWS软件、PC维护工作经验;

(3)能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力及临场应变能力;具备较强的服务意识及团队合作意识;具备较强的计算机硬件理论及实操能力,掌握一定的Windows系统安装维护能力;具备一定的网络基础知识;具备较好的文字能力与较强的沟通能力。

25、信息技术部软件开发岗

(1)全日制大学本科及以上学历,计算机软件或相关专业;

(2)1年以上软件开发经验;

(3)能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力、逻辑思考能力、具有团队合作精神。具备较好的文字能力与沟通能力;掌握软件工程知识,具备较强的软件开发技能,熟悉项目运作;能够熟练运用C#、VB语言进行B/S、C/S架构软件开发;熟悉JavaScript、DIV+CSS、HTML;精通SQL语言,掌握SQL Server或Sybase或其它中大型数据库,熟悉数据库系统开发;

(4)取得程序员、软件设计师等证书者优先;

(5)有ASP.NET项目开发经验者,精通Visual Studio(2005或以上版本)等开发工具者优先;熟悉JQuery、AJAX、PhotoShop者优先;熟悉AIX、Unix、WINDOWS操作系统,能够进行shell脚本、VBS开发者优先;熟悉网络编程者优先。

26、信息技术部网络管理岗

(1)全日制大学本科或以上学历,计算机相关专业;

(2)有一定的网络维护经验;

(3)能够承受一定的工作压力,踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力、逻辑思考能力、具有团队合作精神;具备较好的文字能力与沟通能力;对路由器、交换机、集线器、VLAN等网络设备管理有一定了解;熟悉Windows、Office等常用系统的使用、运维,对域管理有一定的了解。对SQLServer、Sybase等数据库系统管理有一定的了解;

(4)具备CCNA以上或国家认可的网络、系统管理员证书优先;有计算机网络设计、维护、机房管理经验优先。

27、中小企业部产品经理

(1)本科以上学历,金融、经济、财会、数学等专业;

(2)3年以上银行信贷工作、市场营销工作经验,小企业产品研发经验者优先;其中1年以上团队管理经验;

(3)熟悉商业银行各项资产业务流程,具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力;具备较强的工作责任心和严谨的工作态度;熟悉广州本地市场,熟悉同业金融产品者,可根据市场需求开发独立的信贷服务方案;

(4)具有CFA1级-2级、CFC、CPA、中级经济职称之一者优先考虑;

(5)原则上年龄不超过35周岁;具备良好的沟通能力、写作能力和综合分析能力;能够在压力下工作。

28、中小企业综合业务主管

(1)全日制本科及以上学历,金融、会计、统计等相关专业;

(2)3年以上银行考核、客户关系管理经验,2年以上团队管理经验;

(3)良好的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力、良好的组织能力;良好的统计分析能力,熟悉现代办公软件操作;熟悉国家在中小企业方面的各项政策;熟悉行内中小企业产品、信贷审查、信贷管理、管理会计、考核核算等规章制度。

29、中小企业综合业务管理岗

(1)全日制本科及以上学历,金融、会计、统计等相关专业;

(2)2年以上银行行政管理、综合考核、客户关系管理经验;

(3)良好的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力、良好的组织能力;良好的统计分析能力,熟悉现代办公软件操作;了解国家及行内中小企业有关政策;了解分行各部门工作内容及行内综合事务的工作流程;有承办大型对外宣传活动等工作经验。

三、薪酬福利待遇

1、成为我们的一员,您将享受到:优越的工作环境、高效的内部网、极具市场竞争力的薪酬水平、完善的内部福利及社会保险、极具保障性的企业年金及住房公积金、以员工职业生涯规划为基础的培训体系等福利待遇。

2、对于符合我行录用条件的非广州户籍应聘者,试用期满,我行将根据广州市户籍管理办法协助解决广州户籍。

四、报名方式及截止时间

1、请登陆广发银行网站“人才招聘”在线注册、报名;

2、应聘截止日期为2012年5月31日。我们将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

期待您的加盟,给您丰厚的回报!

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